AB测试与优秀员工
A/B测试与优秀员工

一个优秀员工的工作成果一定是让客户、同事和领导满意的,但您是否注意到优秀员工工作时有什么特点吗?优秀员工在工作的时候,通常为解决一个问题会考虑多套方案甚至全部可能的方案,然后从中选出最优的方案。相反,表现差的员工,他们往往想到一个方案就认为可以了,不去再思考会不会有更好的方案。就是因为这点习惯上的不同,一个优秀员工就炼成了。

因此,解决问题时,不断的问自己有没有B方案、C方案,是一个人在某个行业变得优秀的一个很有效的方法。

我们将此再推广到项目和产品上。项目的商业模式,有没有B方案、C方案?产品的定位,有没有B方案、C方案?功能特性有没有B方案、C方案?业务流程有没有B方案、C方案?界面设计有没有B方案、C方案?

有了多套方案,如果还能够根据客户反馈正确的判断出最优方案,这就是A/B测试了。如果一个项目或产品能够做A/B测试,就有可能很快在行业里脱颖而出!

一个做A/B测试的产品与一个不做A/B测试的产品相比,就如同一个优秀员工与一个平庸员工的对比一样鲜明!